Dit zijn enkele fasen / vraagstukken / thema's rondom programmamanagement (in de publieke sector). 

Waar wil je meer over weten?

1. Kennismaken: maak contact met mensen en ambities

2. De analyse: alles op tafel

3. Onorthodoxe oplossingen: het is geen rocket science

4. De schuifjes: kleine verandering - groot succes

5. Doffe ogen: het systeem werkt niet

6. Lerend ontwerpen: hoe we omgaan met fouten en falen

7. Besluitvorming: het kan ook zonder

8. Waarde creëren: de menselijke maat als resultaat

9. Afronden: of gewoon doorgaan

10. De fijne kneepjes: nawoord voor/door de programma-manager

1. Kennismaken: maak contact met mensen en ambities

• Opdrachtformulering: doe het zelf.

• Vragen en doorvragen

• Gespreksronde met stakeholders vanuit alle perspectieven

• Jezelf als programmamanager laten zien en zichtbaar maken

• Maak het persoonlijk

• Taal creëert magie

• Geef en deel

2. De analyse: alles op tafel

• Kies analysevormen, bv swot, risico-analyse, omgevingsanalyse, stakeholder-analyse, quotes etc.

• Ga zorgvuldig om met gevoelige informatie

• Doe recht aan de bestaande structuren en rek ze op

• Het belang van transparantie

• Inventarisatie - analyse - programmastructuur en -inhoud

• Doe het samen: draagvlak en verbinding

• Systemisch kijken

3. Onorthodoxe oplossingen: het is geen rocket science

• Hoe ga je om met hypes?

• Omdenken maar dan anders: recepten om in de puree te raken

• Terug naar de basis

• De Fun-factor

• Oplossingen komen uit de praktijk

• Goede voorbeelden goed gebruiken

• What’s in it for me: wanneer is een oplossing goed?

• Oplossingsgericht denken, hoe doe je dat? Hint: wees als een detective.

• Van oplossing naar acties(s): op stoom komen

• Recht doen aan complexiteit

4. De schuifjes: kleine verandering - groot succes

• De kunst van kaizen: kleine stappen

• Alle perspectieven krijgen een plek: deep democracy in je programma

• Rolscherpte als cruciale factor

• Doorzie het spel en de regels

• Veranderkunde vertaald naar programma-handelingen

• Leten wat werkt: evidence-informed stappen zetten

• Inspiratie en communicatie

• Afkijken en jatten

5. Doffe ogen: het systeem werkt niet

• Inzicht in systemisch werken in organisaties en copingstrategieën

• Metaforen om te duiden

• Model van Knoster als interventie-instrument

• Make up your mind

• Flexibel of vasthoudend: kies je strategie zorgvuldig

• Verbindende communicatie

6. Lerend ontwerpen: hoe we omgaan met fouten en falen

• Professionele leergemeenschappen als basis

• Design thinking als strategie

• Duurzame veranderingen in proces en resultaat

• Problemen oplossen voor ze ontstaan (of nog groter worden)

• Fouten vieren

• Coachen van betrokkenen; maak het onderdeel van het programma

• Verbinden van strategie met praktijk

7. Besluitvorming: het kan ook zonder

• Formele structuren onder de loep nemen

• Nieuwe denkbeelden durven toepassen

• Innovatie versus consolidatie (maar het is geen paradox)

• Gespreid leiderschap in je programma

• Learn the rules like a pro, so you can break them like an artist

• Oogsten

8. Waarde creëren: de menselijke maat als resultaat

• Bewuste keuzes maken voor hoe je in het programma werkt

• Onderbouw je stappen en oplossingen vanuit menselijk perspectief

• Maak er meer van: hoe wordt het nog groter / beter?

• Waardecreatie op alle niveaus: mens, professional, team, organisatie

• Je beste werk komt vanuit je hart, niet vanuit je hoofd

9. Afronden: of gewoon doorgaan

• Overdracht is niet nodig als je focus vanaf het begin is gericht op duurzame ontwikkeling

• Van wie is het programma?

• Van programma naar vanzelfsprekendheid: hoe doe je dat?

• Evidence-informed verantwoorden

• Strategisch handelen en borging

• Opbrengsten realiseren, successen vieren

10. De fijne kneepjes: nawoord voor/door de programma-manager

• Eenzame rol, grote verantwoordelijkheid

• Dienstbaar en wendbaar leiderschap, je ego opzij

• Wees flexibel en vastberaden

• Intervisie en je maatjes vinden

• Versterk jezelf: oefeningen, tips, achtergrondkennis

• Hart onder de riem, hart en ziel

• Er gaan dingen mis, hoe ga je ermee om?

• Persoonlijke balans vinden en opmaken