Naast begeleidingstrajecten, kunnen de volgende activiteiten voor u worden verzorgd:

  • coaching van medewerkers

Een individueel begeleidingstraject bij (dreiging van) uitval, outplacement, prestatieverbetering, conflicathantering, priv├ę-problemen, persoonlijke groei of professioneel handelen. Na een kosteloos intakegesprek ontvangt u een voorstel.

  • trainingen van medewerkers

Trainingen zijn mogelijk op maat. Thema’s: communicatie, professioneel samenwerken, innoveren, 21st century skills, (onderwijs)visie-/missie-ontwikkeling, omgaan met weerstand/conflicten, de lerende organisatie, identiteit (individu, team, school, organisatie), extra uitdagend onderwijs vormgeven, project based learning, experiential learning, STEAM-onderwijs, ontwikkelen ICT-visie, toekomstgericht onderwijs, technology enhanced education (edtech). Na een vraagverhelderingsgesprek ontvangt u een voorstel.

  • workshops/sessies tijdens events

Met bovengenoemde thema’s kunnen sessies worden verzorgd tijdens congressen en bijeenkomsten. De sessies zijn interactief, creatief, prikkelend en innovatief. Kan een aanzet zijn voor ideevorming, om eens anders te kijken naar thema’s en met concrete en direct toepasbare tips. Sessies zijn altijd afgestemd op doelstelling van het event, doelgroep en vraagstukken.

Neem contact op voor meer informatie of om een vrijblijvende kennismaking te plannen.

Share